Professeur Frank BOURNOIS - Biographie

Biographie résumée:

Fonctions actuelles:

• Professeur à l’Université Paris Panthéon - Assas - Paris II où il est Directeur du CIFFOP (Centre Interdisciplinaire de Formation
  à la Fonction Personnel)
• Responsable du DESS de Gestion des ressources humaines et relations du travail
• Directeur de l’IUP de management des nouvelles technologies

Fonctions antérieures d’enseignement, de recherche et administratives:

• 2000-2001: Membre du jury du premier concours d’agrégation de sciences de gestion (2000-2001)
• 1999-2000: Membre du jury du second concours d’agrégation de sciences de gestion
• 1997-2001: Responsable des Etudes et des enseignements de défense à l’IHEDN (Institut des Hautes Etudes de Défense Nationale) – service du Premier ministre
• 1997-2001: Président de la Commission de spécialistes de sciences de gestion de l ‘Université Paris II
• 1994-1997: Professeur des Universités à l’IAE - Université Jean Moulin Lyon III – Fondateur et responsable du DEA de
  management international
• 1991-1993: Maître de conférences – Fondateur et responsable du DESS de gestion des ressources humaines et du DESS de
  Management des Petites Organisations
• 1987-1991: Professeur - Assistant puis Professeur à l’Ecole Supérieure de Commerce de Lyon
• 1987-1991: Adjoint au Directeur de la gestion des Cadres de la Division Fibres du Groupe Rhône -Poulenc

Formation:

Agrégé de sciences de gestion, docteur - habilité en sciences de gestion, DEA, MBA (psychosociologie), Aston University et
diplômé de l’Ecole Supérieure de Commerce de Lyon

Recherche:

Comparaisons internationales en management, Stratégie et gestion des ressources humaines, Comportement organisationnel, Intelligence économique et stratégique, Gestion des cadres et des carrières, Détection du potentiel managérial, Défense
nationale et management

Domaines d'enseignement:

• Gestion et management des ressources humaines, psycho-sociologie des organisations, stratégie d'entreprise, management
  international, intelligence économique et renseignement stratégique,…
• Il est Professeur Visitant de plusieurs universités étrangères : Oxford University - Saint John’s College (Grande - Bretagne),
  Cranfield University (Grande - Bretagne), University of Utah (Etats - Unis), Liverpool University (Grande - Bretagne), LIUC (Italie),
  North London University (Grande-Bretagne),…

Publications en français et en anglais:

• 13 ouvrages
• 13 chapitres d'ouvrages
• Une quarantaine d’articles dans des revues scientifiques à comité de lecture

Comité de rédaction:

Membre de l'Editorial Board de revues internationales:

• Human Resource Management (GB)
• Journal of Managerial Psychology
• Revue française de géoéconomie
• Revue Défense

Membre du Bureau Exécutif de l'Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines

Décorations et distinctions:

• Chevalier dans l’Ordre des Arts et Lettres
• Fellow of the Royal Society of Arts (GB)
• Médaille de la Défense Nationale
• Médaille des Services Militaires Volontaires

Notice individuelle: Etat civil

Nom patronymique: BOURNOIS
Prénom usuel: Frank
Date et lieu de naissance: 23 novembre 1962
Statut marital: Célibataire
Nationalité: Française
Situation militaire:

• Assimilé Spécial du Contrôle général des armées (depuis 1998)
• Auparavant, Officier de réserve de l’artillerie (1986) et du commissariat de l’armée de terre - Officier de réserve des services
  d’Etat-Major (O.R.S.E.M).
• Auditeur de la 49ème session nationale de l’Institut des hautes études de défense nationale

Adresse: "Traboules" 58 bis boulevard Richard-Lenoir - 75011Paris
Téléphone professionnel: 01 43 29 84 86
Télécopie: 01 43 55 55 69

Fonction principale: Professeur des Universités (1ère classe depuis le 1.09.2000)

Etablissement: Université Université Panthéon - Assas - Paris II - Directeur du CIFFOP – 83 bis rue Notre-Dame des Champs
- 75006 Paris

Diplômes et titres universitaires français:

• Agrégé de sciences de gestion
• Habilitation à diriger des recherches, Université Jean Moulin Lyon 3
• Doctorat ès sciences de gestion, Université Jean Moulin Lyon 3, mention très honorable, avec félicitations à l'unanimité
• DEA de sciences de gestion, mention bien, Université Jean Moulin Lyon 3
• Diplômé Ecole Supérieure de Commerce de Lyon, promotion 1984

Diplômes et titres universitaires étrangers:

• M.B.A of Aston University (GB) - option psycho-sociologie sous la direction du Prof. John Child

Publications: voir Publications

Recherche: voir Recherche

Conseil: voir Conseil

Responsabilités administratives:

A. Responsabilités administratives actuelles:
Universitaires

Au cours de l’année 2001-2002:

• Développement des enseignements de gestion
• Directeur du CIFFOP (Centre Interdisciplinaire de Formation à la Fonction Personnel)
• Directeur de l’IUP de Management des nouvelles technologies

Autres:

• Responsable des Enseignements et études de défense à l’Institut des hautes études de défense nationale
• Coordonnateur entre le Ministère de la Défense et le Ministère de l’Education Nationale pour les études de défense en France
• Expert technique à la Direction de la Recherche (2000-2001)

B. Responsabilités administratives antérieures:
Universitaires:

• 2000-2001: Membre du jury national du premier concours d’agrégation (2000/2001 sous la présidence du Pr. Maurice Saias
• 1999-2000: Membre du jury national du second concours d’agrégation (1999/2000) sous la présidence du Pr. Robert Reix
• 1997-2001: Création des filières de gestion (recrutement de collègues, création d’une commission de spécialistes spécifique
  à la gestion, montage de dossiers d’habilitation de diplômes (DESS, DEA, MSG,…)
• Conception et mise en œuvre de l ‘apprentissage pour l’ensemble des étudiants de la promotion du DESS du CIFFOP
• 1994 -1997: Responsable du D.E.A. de Management International de l'Université Jean Moulin - Lyon 3
• 1993 -1995: Responsable du DESS de Management des Petites et Moyennes Organisations de l'Université Jean Moulin - Lyon 3
• 1991 -1993: Co-responsable du DESS de Gestion des ressources humaines de l'Université Jean Moulin - Lyon 3
 
• 1993 -1995: Membre du Conseil scientifique de l'Université Jean Moulin Lyon 3
• 1993 - 2001: Membre de la Commission de spécialistes 'Gestion' de plusieurs universités (Lyon III, Savoie, Strasbourg III ,…).

Autres:

• 1997 - 2001: Responsable des enseignements et études de défense à l’IHEDN – Innstitut des hautes études de défense
  nationale (service du Premier ministre).
• 1988 - 1995: Co-directeur de la collection Management et Ressources Humaines aux Editions Eyrolles, 61 Bd Saint-Germain,
  75007 Paris.

Associations professionnelles et relations avec les entreprises:

• Membre du bureau exécutif et Trésorier de l'Association Française de Gestion des Ressources Humaines (depuis 1994)
• Membre du comité scientifique chargé de l'organisation du congrès de Lille (1992) et du congrès de Paris (1996) , de
  Montréal (1997), de Saint-Quentin en Yvelines (1998) et de Lyon (1999)
• Membre de :
  - IPM, Institute of Personnel Management (UK)
  - AIB Association of International Business
  - DGFP, Deutsche Gesellschaft für Personalführung
  - ANDN, Association Nationale de Défense Nationale
• Missions d'expert auprès de l'AEDP - Association Européenne des Directeurs de Personnel

• Interventions occasionnelles en tant que conseil / expert en gestion des cadres auprès de grandes entreprises françaises et
  étrangères (Rhône-Poulenc, Groupe CIC, Compagnie Générale de Chauffe, Price Waterhouse, City University…)
• De 1986 à 1991 : enseignant titulaire à temps partiel au sein du groupe ESC Lyon. Successivement, assistant [1986],
  professeur-assistant [1988] et professeur [1990], nous avons développé des modules d'enseignement en gestion des
  ressources humaines (GRH) et psycho-sociologie des organisations en français et en anglais
• De 1987 à 1991 : Adjoint du directeur de la gestion des cadres de Rhône-Poulenc Fibres et Polymères. En tant que salarié
  à temps partiel du Groupe Rhône-Poulenc, nous assistions le DRH Cadres de Rhône-Poulenc Fibres en matière d'élaboration
  d'outils de gestion (appréciation des performances, préparation des entretiens de carrière, évaluations des postes, simulation
  des masses salariales,…) et en matière de conception d'un système international de gestion des cadres (environ 1300
  cadres dont 900 en Europe)